山鋼資本“賺”出加速度

時間：2025-08-06 來源：新聞傳媒中心

利潤總額5.51億元，同比增長12.29%；歸母凈利潤4.05億元，利潤總額完成奮斗目標進度的116%，在鋼鐵行業深度調整，市場持續承壓的嚴峻形勢下，山鋼資本不僅超額完成奮斗目標，更創下歷史同期最佳水平，交出了一份令人振奮的“逆周期”韌性答卷。

“以永不滿足、永不懈怠的姿態，錨定產業金融引領者的目標，持續書寫賦能鋼鐵生態圈、服務集團高質量發展的新篇章?！鄙戒摷瘓F黨委常委、董事、副總經理，山鋼資本黨委書記、董事長黃振輝表示。

業績飄紅 多維突破實現逆勢增長

核心利潤指標超額完成奮斗目標，風險損失持續為零。

逆勢增長源于多個業務維度的協同突破。二季度利潤總額和歸母凈利潤環比持續提升，“大戰二季度，增盈建新功”的目標化為真金白銀的業績。

存量資產煥發新生。金控資管業務團隊打響了資產盤活的攻堅戰。“最難啃的骨頭里，往往藏著金子?！眻F隊負責人鞏正印講述了一個經典案例：通過創新債權轉讓模式，將一筆沉淀長達18年的集團內部低效資產徹底清零，不僅回流了寶貴資金，更直接創造了550萬元利潤。“這證明，資產盤活用對了方法就能點石成金?！?/span>

積極拓展低成本、無擔保融資渠道，山鋼資本打了一場漂亮的“成本阻擊戰”。6月末外部融資平均成本較年初降低55BP（基點），并逐步形成具有私募債券、租賃ABS、統借統還、內保外貸、跨境直貸、票據信用證、正反向保理等靈活多樣、成本可控的綜合融資體系。

融資版圖強勢拓展。山鋼資本成功發行7億元私募債，平均利率2.77%，顯著提升了資本市場形象。租賃板塊兩家權屬公司在深圳證券交易所首次聯合成功發行“平安-鋼易租1期資產支持專項計劃”，首期發行規模4億元，優先級總規模3.8億元，加權利率2.26%，創鋼鐵產業類租賃公司ABS首發利率新低。

創新突圍 鍛造產融結合新范式

上半年，山鋼資本在多個業務領域實現突破。

戰略資質主動出擊。3月份，山鋼資本獲準接入上海票據交易所供應鏈票據平臺，成為深圳首家、中國鋼鐵行業第三家獲準接入該平臺的企業，實現了供應鏈票據的簽發、背書、質押、保證、貼現、付款等功能，構建起覆蓋供票全流程的數字化服務體系，山鋼資本在供應鏈金融領域的創新實踐再獲認可。

科技金融鋒芒畢露。“舜智管”資產管理系統上線，聚焦股權、不動產及投資項目等三類核心資產，通過創新數據融合、云端協同、全景可視、動態預警四大優勢，構建了覆蓋資產全生命周期的資產管理系統。業務智能化應用成效顯著，AI技術使風險審查效率提升60%，RPA技術讓供應鏈服務效率提高超80%，“山鋼E采”系統自動化處理重復性工作，推動業務流程優化與運營效率提升，助力公司向數字化、智能化轉型升級。

綠色賽道搶先布局。山鋼資本旗下山鋼綠電公司上半年打了一場漂亮的“閃電戰”：從注冊獲批售電資質到完成首筆CCER交易，整個過程一氣呵成。“這不僅打開了參與碳金融市場的廣闊空間，更用資本力量實實在在地為集團及產業鏈的綠色低碳轉型探索新路徑、提供新支撐。”該公司職工吳克剛說。

技術硬實力獲得國家級認證。山鋼資本供應鏈公司兩項發明專利獲得國家授權，《一種云端數字供應鏈管理系統》實現了供應商選擇的智能化決策；《一種基于數字孿生的生產加工系統》則有效解決了設備誤報和運維效率痛點。“這是山鋼資本首次將科技創新成果轉化為軟件發明專利，標志著我們從業務創新邁向了核心技術創新的深水區?！鄙戒撡Y本黨委副書記、總經理喬立海說。

根基鍛造 機制與文化雙輪驅動

輝煌戰績的堅實底座，源于山鋼資本刀刃向內、激發內生動力的深層變革。以“萬餉更薪”為核心的差異化激勵體系，成為點燃全員奮斗引擎的火種。

“頭雁”振翅引領變革。山鋼資本率先推行職業經理人制度改革，以同業對標為基礎，設置總體績效指標、改革目標、業務指標等考核目標，有力推動了公司的高質量發展。中層正職管理人員的激勵薪酬與年度績效考核結果緊密掛鉤，徹底改變“干多干少一個樣”的局面?！奥殬I經理人制度改革是破冰之舉。”山鋼資本黨委副書記、紀委書記、工會主席劉烈濤說，“上半年累計完成利潤總額挑戰進度目標，預算進度實現‘雙過半’，真正體現‘多創多得，早到早得，遲到少得，未達不得’的組織考核原則?！?o:p>

“神經末梢”全激活。山鋼資本實施基于全要素績效價值評價體系，實現了職工管理的重大突破。通過引入OKR績效考核理念，職工績效薪酬與效益指標、效率指標、專業考核全面聯掛，充分調動了職工的工作積極性和創造力。

人才活水奔騰不息。山鋼資本著力構建“70后奠基、80后發展、90后主導、95后創新”的人才梯隊。“公司給舞臺是真不含糊，去年選拔的中層，年輕人占了一半多?！畣⒑接媱潯镞€有人被集團巡察組抽調，工作獲得好評！”山鋼資本綜合部負責人李寧說。2024年以來，山鋼資本已向集團總部及兄弟單位輸送骨干十余人，為山鋼集團改革發展持續輸出人才動力。

持續深化改革創新，強化風險管控，提升服務能級，山鋼資本將以更加優異的產融結合實踐，為山鋼貢獻資本力量。（孟 豹 祝 葉 魯 攀 張 潔）