山鋼股份2025年“五一”“五四”表彰暨全員崗位創(chuàng)新推進會召開

時間：2025-05-21 來源：研究院

5月8日，山鋼股份2025年“五一”“五四”表彰暨全員崗位創(chuàng)新推進會在山鋼股份辦公樓召開。山鋼集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理，山鋼股份黨委書記、董事長解旗，山鋼集團黨委副書記、董事遲明杰，工會主席、職工董事、董事會秘書李學(xué)玉出席會議。

解旗在講話中指出，一要弘揚勞模精神，匯聚榜樣力量，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強支撐力。弘揚勞模精神，要學(xué)習(xí)他們“干一行愛一行”的敬業(yè)精神，在平凡崗位鑄就不平凡。要立足本職崗位，切實肩負起做強做優(yōu)鋼鐵產(chǎn)業(yè)的光榮使命。弘揚勞模精神，要學(xué)習(xí)他們“敢為天下先”的創(chuàng)新精神，在突破瓶頸中引領(lǐng)發(fā)展。要以勞模精神為引領(lǐng)，爭做有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的新型勞動者。弘揚勞模精神，要學(xué)習(xí)他們“甘為孺子牛”的奉獻精神，在服務(wù)大局中彰顯擔(dān)當(dāng)。要以模范先進為榜樣，放眼“建設(shè)中國北方最具競爭力的鋼鐵強企”的新征程，用勞動奏響高質(zhì)量發(fā)展的最強音。二要傳承五四薪火，展現(xiàn)青春作為，為企業(yè)改革發(fā)展注入蓬勃生命力。要筑牢夢想根基。樹立正確理想信念，自覺把個人成才夢與企業(yè)發(fā)展緊緊連在一起，腳踏實地拼搏實干，綻放青春風(fēng)采。要敢于挺膺擔(dān)當(dāng)。強化執(zhí)行力建設(shè)，積極探索降本增效、優(yōu)化管理、革新技術(shù)的新方法、新路徑，以“能扛事”的青春擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)“能成事”的青春作為。要甘于吃苦耐勞。扎根基層，磨礪成長，成為擔(dān)當(dāng)重任的堅實基礎(chǔ)。要肯于拼搏奮斗。以百折不撓、久久為功的奮斗姿態(tài)，踐行“請黨放心、強企有我”的青春誓言。三要深耕創(chuàng)新實踐，激發(fā)崗位潛能，為企業(yè)改革發(fā)展提供強大驅(qū)動力。要全面提升職工的創(chuàng)新素養(yǎng)。進一步加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流共享，發(fā)動職工積極參與到“1+6+N”支撐項目中，讓創(chuàng)新成為個人習(xí)慣、企業(yè)基因。要聚力打造開放包容的創(chuàng)新環(huán)境。樹立“此路不通也是一種成功”的鮮明導(dǎo)向，建立“面向市場求效益，面向現(xiàn)場求效率”的綜合評價機制，更深層次激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效潛能。要持續(xù)拓展形式多樣的創(chuàng)新載體。充分發(fā)揮團隊創(chuàng)新的協(xié)同優(yōu)勢，形成“人人敢于創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、人人享受創(chuàng)新”的生動局面。要潛心培育獨具特色的創(chuàng)新文化。發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和文化基因，加大創(chuàng)新文化的培育宣貫和踐行融入，讓創(chuàng)新成為每一名職工的崗位職責(zé)、工作方法和價值追求。

解旗強調(diào)，各級黨組織要大力支持群團組織創(chuàng)造性開展工作，讓廣大職工有更多的獲得感、幸福感、安全感。各級工會組織要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，創(chuàng)新平臺載體，引導(dǎo)全員用實干創(chuàng)造奇跡、用奮斗鑄就輝煌。各級共青團組織要認真履行職責(zé)，團結(jié)動員廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展新征程上奉獻青春才智、綻放青春風(fēng)采。

解旗為山鋼股份第三屆勞動模范、優(yōu)秀崗位創(chuàng)新項目一等獎項目負責(zé)人頒獎。

遲明杰為山鋼股份頒發(fā)山東省五一勞動獎狀。李學(xué)玉為山鋼股份送上50萬元全員崗位創(chuàng)新補助資金。

山鋼股份與會領(lǐng)導(dǎo)分別為山鋼股份第三屆勞動模范、優(yōu)秀崗位創(chuàng)新項目二等獎項目負責(zé)人、2024年度“優(yōu)秀員工”、第三屆“十大杰出青年”“創(chuàng)客先鋒”頒獎。

會上，山鋼股份工會負責(zé)人匯報了全員崗位創(chuàng)新工作推進情況；山鋼股份勞動模范代表、“十大杰出青年”代表、“創(chuàng)客先鋒”代表作了典型發(fā)言；優(yōu)秀崗位創(chuàng)新項目代表作全員崗位創(chuàng)新優(yōu)秀項目現(xiàn)場發(fā)布。